设计行业痛点在哪里

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设计时代已经来临,设计如何赶上时代的脚步?设计如何引领时代的方向?与DPU一起“对话”时代,让我们因时代而诞生,同时代而变革。


2017年9月19日,设技桥校企对接平台执行院长侯立斌带来了“设计行业痛点在哪里”主题演讲,分析了设计企业和设计师的几大痛点,并结合工作经验,讲述了设技桥平台为解决这些痛点所做的努力和成果。


重点获益

·  了解设计师和设计企业的发展轨迹

·  了解设计企业、设计师有哪几大痛点


精彩图文

·  设计师工作的发展轨迹,从手工绘图到好一些的企业有的绘图板,再到98、99年计算机普及之后可以用计算机画图纸,但是是单机的,没有实现互联。再到现在设计师、设计师之间可以轻易地实现互通互联。

·  设计企业化的发展,从以个人单体发展的匠人,到设计院,再到拥有明星设计师的设计工作室。现在主要发展成了拥有核心设计师的设计企业加上分包模式的运用。

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·  设计行业有五大痛点,企业人力成本逐年增大,实干型人才,也就是能快速上手的设计师缺口大。二是招聘难度大,一个星期至少有半天在看简历。三是设计师流动性大,三五年就是一个跳槽期,辛辛苦苦培养出的大学生在几年之后跳槽走了,设计企业成为了培养人才的“黄埔军校”。还有异地项目派遣设计师难度高,成本大。最后是设计项目弹性大,忙的时候缺人,有时需要外包,而闲时人力成本负担大,设计项目减少,甚至要裁人。

·  设计师同样也有五大痛点,如果个人成立一个公司,除非是做设计很强的明星设计师,个人的影响力不够,只能接到一些小项目;二是信息不对称,有项目时难以获得信息;三是专项设计师,比如说建筑行业需要水电、空调的改造,一般不会专门养一个这样的设计师,去设计院找的成本也是很高的。四是设计费回款风险大,追款浪费大量时间和精力。还有就是设计师靠感性,所以管理企业比较麻烦,业务能力与设计能力不匹配,一方面做设计,一方面还有具备商务公关能力,影响个人创意能力的发展。


DPU介绍

DPU设计平台联盟,是集合了国内外众多设计平台的联盟组织,涵盖建筑设计,室内设计,平面设计,工业设计,UI设计等跨十几个设计专业的设计平台联合发起,目前国内外已有五十余设计平台加入,影响力将涵盖上千万设计师。DPU设计平台联盟以促进设计发展,提升设计价值,扩大设计行业的社会认知度和社会影响力为使命。

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讲师机构简介

设计平台联盟(DPU)是当前中国民间设计行业规模最大,覆盖面最广的非盈利性行业联盟。本联盟是由从事为推进中国设计发展的平台构成的社会组织联盟。2016年11月举办的DPU论坛,是DPU为了推动共享文化园区、众创空间、设计展览空间、设计商业空间运营者之间更多交流与互动的一个专业性活动。在“双创”的推动下,DPU在过去的一年多的时间内有了巨大的飞跃,为了提升中国设计的产业价值,加强设计服务平台的社会认知度和社会影响力,首届“设计平台联盟设计未来论坛”由此而生。本论坛是为了推动共享文化园区、众创空间、设计展览空间、设计商业空间运营者之间更多交流与互动的一个专业性活动。

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