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互联网没有春天

2019-04-25 17:34:14 阅读 122938 本文来源:美啊教育
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最近在看机会吗?最近头条、阿里有不错的职位招聘需求,要考虑下吗?猎头问。

先不用了,我刚入职。这是程成这周接到的第三个猎头电话了。

自年后,猎头和房产中介明显活跃起来。身处在北京的程成几乎每天都能接到各地的猎头电话。在他拒绝后,猎头还追着问身边是否有在找工作的朋友。

今年团队业务快速发展,目前Java、算法、测试、前端、PHP都还有很大缺口,请各位小伙伴呼朋唤友加入。

有大厂的同行开始在朋友圈发布招聘信息,在讨论群里被求简历的信息刷屏后,有人不禁地发问:互联网寒冬终于要过去了吗?

程成持保守意见:不是的,这是假象。

 

程成是去年互联网寒冬被裁的一员,如网上很多程序员一样,早上还在改Bug,下午就被裁了。但程成立即调整状态,被裁后的第二天开始找工作,从事多年Java开发的他在一周的时间里面了三家公司,最后现在的公司给了Offer,平薪工资。

程成匆匆忙忙地接下Offer,没办法了,时间紧急,他需要在年前安顿下来,免得以无业的状态过年回家面对亲戚怀疑的眼光。而且他还需要还房贷,支持一家人的生活,被裁后的程成无法像小年轻一样,先去旅游一圈,年后才找工作。

程成说,他能找到工作还算不错了。有位做安卓的朋友年前几天被裁了,现在三月份了还没找到工作。

这也是程成对寒冬已过去的想法持怀疑态度的原因之一。工作明显没有前两年好找,特别是移动端开发,前几年移动端开发吃香的时候,工资比后端的还高,这两年随着前端技术的发展,纯安卓和iOS工程师的岗位越来越少,身边的移动端朋友只好转前端去了。

 

薪资也是没有之前的好谈,在寒冬以前,程成跳槽一般是涨幅30%的薪资去谈的,如今程成不指望能多要钱,不降薪便满足了。

即使是年后,仍不断有各种裁员的新闻:从滴滴,到京东、网易等企业花式的裁员,还有各种被传闻架构调整的企业,相隔几天便爆出一个新闻,即便新闻标题越来越惊人,程成已麻木了。

即使是才刚到新公司,程成发现当前公司也在默默进行着组织架构调整:之前别的业务组是有8个开发的,年后回来只剩4个了。说是他们组效益不好,被调去其他部门了。

一开始程成还特意询问下滴滴的朋友是否被裁。现在程成看到类似的消息,只匆匆浏览下标题并不想点开内容了,更不去多此一举询问他人是否安好。

程成相信他们都会好的,无论被裁还是留在原公司。被裁的拿着赔偿金寻找下一家,没准还能找到更好的,幸运留在原公司的,便打起十二分精神好好工作。被裁未必是坏事,留下来也未必是好事。

 

程成以前在一线互联网公司拿着3万的薪资,写着熟悉的代码,工作安稳舒适,未曾考虑过跳槽的事。

可经历过寒冬,程成似乎变得理智与麻木:没有一家公司是稳定的,没有一份工作是稳定的,只有每个月到手的工资是真实的。

此外,本来觉得在北京一线互联网公司养老的程成重新考虑未来的出路。等新工作熟悉后,程成打算周末接点私活。程成刚进入一个海外程序员讨论群和海外置业群,程成留心海外就业的要求和前景,以后有可能会考虑技术移民。

他现在花钱不像以前的大手大脚,再加上去年股市暴跌,今年程成的投资理财计划偏理性与保守。

看来寒冬也未必是坏事,程成想。

在那些日子里,春天最后总是来临,但是使人心惊的是它差一点来不了。


责任编辑:czh
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